Короче собираетесь устроиться на работу? Проверьте свои соцсети 🙈
Работодатель не возьмет вас на работу если вы не понравитесь в соц-сетях, они этого как огня 🔥 боятся
Спорная штука. Есть люди, которые вообще не ведут соц.сети, либо только потребляют контент. И ведь это совсем не показатель их навыков, включая софт скиллс.
Работодатели регулярно отслеживают активность сотрудников в соцсетях. Особенно если речь о публичных профессиях и топ-менеджерах, чьи опрометчивые высказывания могут нанести ущерб репутации компании.
Разделять контент тоже сложно, с такой логикой получается, что всю жизнь нужно подстроить под работу?🤷🏻♂
Часто информация о профиле сотрудника нужна работодателю лишь для того, чтобы убедиться, что страничка принадлежит именно ему, а не боту.
16% работодателей проверяют соцсети всегда. Порой компании мониторят странички довольно скрупулезно: сколько времени человек проводит в сети, какие места посещает.
Но сотрудники уже научились скрываться от всевидящего ока работодателя – они заводят двойные аккаунты и меняют настройки конфиденциальности,.
Посему у меня к вам вопрос, сколько акаунтов вы имеете в одной соц-сети например вк? Телеграм, и тд ну вы поняли, и приходилось ли вам показывать подставные профили работодателям, хотелось бы узнать ваше мнение, пишите в комменты.... 🙌
А знаете зачем нужен подставной профиль? Сейчас научу!
Друзья-эйчары по Хуент-хантерково не поймут! Ты же матом не ругаешься?
У тебя должно быть все липко-сладко как с корпоративного сайта с глянцевым журналом претензий нет!
А для друзей аккаунт что бы просто не шквариться перед дружками-проёбщиками и не опуститься ниже своего статуса «крутого чувака» ты должен бороться со злом а не примкнуть к нему понял? Работодатели приходят и уходят, а связи остаются. Всех обнял расцеловал приподнял, не благодарите. 😃
